Equity World Surabaya – Perusahaan AS memperingatkan tentang kenaikan upah yang memakan margin laba, meningkatkan kekhawatiran investor bahwa penurunan pertumbuhan laba tahun depan yang diperkirakan mungkin lebih tajam dari yang ditakuti.

Di tengah hasil kuartalan yang kuat secara keseluruhan, biaya tenaga kerja meningkat menjadi perhatian yang berkembang, dengan lebih dari selusin perusahaan di S & P 500 menyebutkan mereka dalam panggilan konferensi sejauh ini musim laba.

 

Equity World Surabaya : Investor AS Fokus Pasa Kenaikan Upah Di Kwartal Pertama

Itu hanya dari segelintir perusahaan yang mencatat kekhawatiran ini selama periode yang sama di kuartal tahun lalu, analisis panggilan pendapatan oleh Thomson Reuters menunjukkan.

Minggu depan, beberapa pengecer termasuk Walmart dan Macy akan melaporkan hasil dan investor akan tertarik untuk mendengar apa yang mereka katakan tentang tenaga kerja.

Pengecer dan restoran cenderung memiliki basis karyawan yang besar dan diharapkan berada di antara perusahaan yang paling mungkin merasakan dampak terbesar dari upah yang lebih tinggi.

Ahli strategi Morgan Stanley menulis dalam catatannya pekan ini bahwa hotel, restoran, pengecer, peralatan dan layanan energi, dan layanan TI mungkin berada di antara industri yang paling terkena kenaikan upah.

“Tekanan upah telah dibangun untuk beberapa waktu, tetapi kami akhirnya melihat mereka benar-benar muncul … dalam laporan pekerjaan Oktober, jadi saya pikir itu akan terus menjadi masalah,” kata Kristina Hooper, kepala strategi pasar global di Invesco di New York.

Kekhawatiran tentang potensi inflasi upah telah meningkat karena data ekonomi menunjukkan bahwa kondisi pasar tenaga kerja AS sedang mengencang.

Tekanan upah bisa semakin menjadi masalah karena pertumbuhan laba per saham untuk perusahaan S & P 500 diperkirakan akan melambat menjadi sekitar 9 persen tahun depan setelah laba fiskal tahun fiskal 2018, diperkirakan 24 persen, menurut data IBES dari Refinitiv.

Dalam laporan pekerjaan AS baru-baru ini untuk bulan Oktober, upah mencatat kenaikan tahunan terbesar mereka dalam 9-1 / 2 tahun.

Sebuah laporan terpisah menunjukkan Indeks Biaya Pekerjaan, ukuran biaya tenaga kerja terluas, meningkat 0,8 persen pada kuartal ketiga setelah naik 0,6 persen pada kuartal kedua, menempatkan tingkat kenaikan tahun-ke-tahun sebesar 2,8 persen.

Rekor 7,14 juta pekerjaan terbuka tidak terisi, dan pengusaha terpaksa meningkatkan upah untuk menarik karyawan.

 

news edited by Equity World Surabaya